L’azienda presenta e avvia piani formativi, sia aziendali che interaziendali, condivisi con le parti sociali. Ogni progetto può prevedere diversi corsi di formazione, che devono coinvolgere in qualità di partecipanti lavoratori per cui si effettua il versamento (dirigenti); la durata massima del progetto è fissata in un anno di attività.
Tutte le spese sostenute dall’azienda saranno rimborsate da Fondirigenti nei limiti dell’ammontare del Conto Formazione.
CUOA Impresa è a disposizione per accompagnare le imprese nella progettazione e presentazione dei progetti e nella gestione delle attività. |