Particolare attenzione è riservata alla figura del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Modalità, durata e contenuti della sua formazione, che deve avvenire in collaborazione con gli Organismi Paritetici Territoriali, sono indicati in parte nella legislazione e in parte devono essere stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale.
Sono prescritti corsi di base e corsi di aggiornamento periodico
Risorse in Crescita organizza presso le proprie sedi, su mandato dell’Organismo Paritetico Territoriale, entrambe le tipologie di corsi.


CORSI DI BASE (32 ORE)
La normativa prevede, per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, corsi di base di durata minima di 32 ore. Una parte del corso, 5 lezioni da 4 ore che trattano gli aspetti generali, costituisce credito formativo permanente. Le rimanenti 3 lezioni da 4 ore trattano i rischi specifici aziendali e costituiscono credito formativo solo per il comparto di appartenenza.
Il RLS che dovesse svolgere il proprio ruolo per un comparto diverso dovrà frequentare solo le 3 lezioni sui rischi specifici.

Obiettivi
Fornire ai partecipanti la formazione prevista dalla normativa secondo le indicazioni dell’Organismo Paritetico Regionale

Destinatari
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza eletti o designati in azienda

Contenuti
I contenuti minimi indicati nel D.lgs. 81/2008 sono distribuiti su 8 moduli di 4 ore:
- la normativa: figure di riferimento, la valutazione dei rischi
- i fattori di rischio chimico – i DPI
- la prevenzione dei rischi per la salute-i fattori di rischio fisici e trasversali
- la sicurezza delle macchine - il rischio elettrico
- uso delle attrezzature di lavoro e prevenzione-gli infortuni
- la gestione delle attribuzioni del RLS
- competenze relazionali del RLS e strategie aziendali sulla sicurezza
- ruoli e compiti inerenti il coinvolgimento del RLS nella gestione della sicurezza

Docenti
Ispettori degli SPISAL della provincia di Vicenza e liberi professionisti.
Al corso sarà inoltre presente costantemente un Tutor, come riferimento organizzativo e didattico.

Durata e modalità di svolgimento
32 ore suddivise in 8 moduli di mezza giornata con cadenza settimanale

Sede
I corsi vengono di norma tenuti nelle sedi di Confindustria a Vicenza.

Investimento (per corsi di 32 ore)
euro 480,00 + iva 21 % per ogni partecipante di azienda iscritta a Confindustria Vicenza
euro 600,00 + iva 21 % per ogni partecipante di azienda non iscritta a Confindustria Vicenza

I corsi verranno attivati al raggiungimento del numero minimo di iscrizioni

CORSI DI BASE (32 ORE) PROGRAMMATI PER IL 2012

1^ edizione: 17, 24, 31 gennaio, 7, 14, 21, 28, 2 marzo 2012

2^ edizione: 20, 27 marzo, 3, 11, 17, 24, aprile, 3, 10 maggio 2012

3^ edizione: 22, 29 maggio, 5, 13, 19, 25 giugno, 3, 6 luglio 2012

4^ edizione: 1, 9, 15, 23, 30 ottobre, 5, 13, 16 novembre 2012


ALLEGATI

Scheda di adesione RLS base
Settori ATECO
Locandina


CORSI DI AGGIORNAMENTO (4 E 8 ORE)
La normativa prevede per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza l’aggiornamento periodico almeno annuale.

Obiettivi
Aggiornare i partecipanti sulle nuove normative o sulle modifiche di quelle esistenti, approfondire aspetti tecnici, giuridici, normativi specifici inerenti l’attività del RLS.

Destinatari
Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza eletti o designati in azienda che hanno già frequentato il corso di base da un anno

Contenuti
- novità inerenti la normativa su igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro correlate alle attribuzioni del RLS
- approfondimento di temi specifici di attualità su tematiche di interesse per lo svolgimento della funzione di RLS
- formazione specifica relativa ai rischi e alle misure di prevenzione dell’azienda in cui il RLS riveste il ruolo

Docenti
Ispettori degli SPISAL della provincia di Vicenza e liberi professionisti.
Al corso sarà inoltre presente costantemente un Tutor, come riferimento organizzativo e didattico.

Durata e modalità di svolgimento
La durata dei corsi di aggiornamento periodico annuale è almeno di 4 ore per gli RLS delle imprese che occupano da 15 a 50 lavoratori e di 8 ore se il numero dei lavoratori è maggiore di 50

Sede
I corsi vengono di norma tenuti nelle sedi di Confindustria a Vicenza in moduli di 4 ore, anche in unica giornata.

Investimento
Corso di 8 ore:
euro 230,00 + IVA per ogni partecipante di azienda iscritta a Confindustria Vicenza
euro 270,00 + IVA per ogni partecipante di azienda non iscritta a Confindustria Vicenza
Corso di 4 ore:
euro 140,00+ IVA per ogni partecipante di azienda iscritta a Confindustria Vicenza
euro 160,00 + IVA per ogni partecipante di azienda non iscritta a Confindustria Vicenza

I corsi verranno attivati al raggiungimento del numero minimo di iscrizioni

CORSI DI AGGIORNAMENTO PROGRAMMATI PER IL 2012 (4 e 8 ore)

1^ edizione
4 ore: 20 gennaio 2012
8 ore: 20 e 25 gennaio 2012

2^ edizione
4 ore: 9 marzo 2012
8 ore: 9 e 16 marzo 2012

3^ edizione
4 ore: 26 aprile 2012
8 ore: 26 aprile e 4 maggio 2012

4^ edizione
4 ore: 21 giugno 2012
8 ore: 21 e 28 giugno 2012

5^ edizione
4 ore: 13 luglio 2012
8 ore: 13 e 20 luglio 2012

6^ edizione
4 ore: 14 settembre 2012
8 ore: 14 e 21 settembre 2012

7^ edizione
4 ore: 9 novembre 2012
8 ore: 9 e 15 novembre 2012

8^ edizione
4 ore: 7 dicembre 2012
8 ore: 7 e 14 dicembre 2012



ALLEGATI
Scheda di adesione corsi aggiornamento
Settori ATECO
Locandina